正社員を解雇しやすくしたほうがよいか？

労働者→派遣会社（正社員で雇う）→派遣先（大企業）。

なぜ今こういう形が多いのかというと、大企業が正社員で雇うと、景気悪化したときに、労働者を解雇できないから。そのかわり、派遣会社に依頼して、景気の良い時は人を派遣してもらって、悪い時は契約を終了する。そのぶん派遣会社にはお金を余計に払っている。

ならば、

労働者→大企業（有期契約社員or正社員を解雇しやすい状態）

のほうが、派遣会社のマージン率３０～４０％がなくなるから、それを社員に支払ったほうが良いような気がするが。